在廣東東莞的一家工廠裏，有個年輕的女員工名叫小玲。她留着一頭烏黑亮麗的長發，總是散發着一種時尚的氣息。小玲平時喜歡瑜伽，所以家中常備瑜伽服，以便隨時練習。
某天清晨，小玲因爲起牀晚了，匆匆忙忙地就穿着瑜伽服去上班了。她外面隨意披了件工作服，本以爲這樣既舒適又不會太過顯眼。然而，事情並沒有她想象中的那么簡單。
當小玲走在上班的路上時，恰巧碰上了她的男領導。領導看到小玲的穿着後，眉頭緊鎖，直接把她攔了下來。領導的語氣有些嚴厲：“小玲，你這身打扮是怎么回事？這是來工作的還是來打瑜伽的？”
小玲被領導這么一說，頓時感到有些尷尬。她解釋道：“領導，我今天起牀晚了，沒來得及換衣服，就穿了瑜伽服。”
領導搖了搖頭：“小玲啊，雖然你穿得不算太暴露，但這種打扮確實不太合適。你想想，你這樣穿着，其他同事尤其是男同事會怎么想？他們還能專心工作嗎？”
小玲低下頭，臉紅了起來。領導見狀，語氣稍微緩和了一些：“我知道年輕人喜歡追求個性，但在職場中，着裝也很重要。它不僅代表着你的個人形象，更體現了公司的企業文化。”
接着，領導帶着小玲去看了其他員工的穿着，讓她明白爲什么在工作場合要穿工作服。小玲看着那些穿着保守但整潔的員工，心中頓時有了感悟。
從那以後，小玲开始注重自己的職場着裝。她依然喜歡瑜伽，但上班時會換上合適的工作服。她發現，這樣不僅讓自己更加得體，也讓同事們對她刮目相看。
這個故事告訴我們，在職場中，着裝雖然看似小事，但卻能反映出一個人的職業素養和對公司的尊重。只有把握好這個度，才能在職場中立足並取得成功。
標題：廣東女子穿瑜伽服上班，遭遇領導批評：男生哪裏還有心思工作
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