![針對今年下半年景氣,和碩董事長、台灣玉山科技協會理事長童子賢今日指出,可預期今年秋冬仍是所謂的「秋收冬藏」,可以期待。聯合報系資料照片/記者林俊良攝影 針對今年下半年景氣,和碩董事長、台灣玉山科技協會理事長童子賢今日指出,可預期今年秋冬仍是所謂的「秋收冬藏」,可以期待。聯合報系資料照片/記者林俊良攝影](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/07/17/98/30029890.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&w=930)
和碩董事長兼台灣玉山科技協會理事長今天出席「迎向新時代 - COMPUTEX看台灣資通訊產業的下一步」產業座談會,針對下半年景氣態度樂觀,他指出,通常科技產業下半年營收比重約55%到60%,上半年約40%至45%,這是季節性使然;某種程度上也是社會結構使然,如1、2月有農曆年,上半年工作天數較下半年略少,但科技新品會在夏天發表、秋天交貨,推出後推升一至兩季的買氣,可預期今年秋冬仍是所謂的「秋收冬藏」,可以期待。
童子賢和資策會所長洪春暉、所羅門董事長陳政隆、神通資訊董事長蘇亮、台北市電腦商業同業公會理事長彭雙浪、宏碁營運長高樹國、台智雲策略長李立國、耐能智慧創辦人劉峻誠等人,一同出席座談會,會上針對人工智慧(AI)、能源需求、未來應用、人才期許等多個領域提出觀點。
彭雙浪並以「新三力」描述:未來台灣廠商迎接AI時代來臨,國家社會要長久發展所必須的關鍵能力,包括必須有:人工智慧服務的算力、潔淨能源的穩定電力、優質足量的專業人力。他指出,台灣目前在算力硬體領域有很好的發展,今年COMPUTEX就正逢其時;其次,電力是算力產業的基礎支撐,除了要有穩定的供電之外,也要重新檢視能源配比、重視碳排議題。
宏碁營運長高樹國昨日也贊同台灣必須持續提升能力,關鍵包括AI生態系的打造、軟體與應用發展,以及商用市場能否普及,他必須持續看好AI PC未來發展潛力,指出科技發展史上,不少人喊出「元年」一詞,但許多產業常發生「元年之後就圓寂」的困境,但相信AI PC會有不同契機,網路及Wi-Fi技術產生讓PC誕生更多新應用,則取代了數位相機、錄音筆等功能,但很難取代PC,原因在於若以物理概念觀之,手機短期仍難在功能上取代比自己大的終端裝置,只能取代跟手機大小相當或更小的產品。
另外,日前行政院長卓榮泰拍板了兆元投資國家發展計畫,並訂出2028年培育廿萬名AI人才的目標。昨天童子賢、高樹國、李立國、蘇亮、劉峻誠等人,也針對台灣缺工、缺才及AI人才表達憂心,陸續指出台灣雖在製造業具強勁實力,但人才培養和軟實力仍然緊張,當有優秀的研究所畢業生同時被、聯發科等大公司錄取,就會選擇台積電的Offer(錄取通知),而捨棄新創公司或中小型企業的工作,導致許多公司仍深陷缺才困境,難以與大公司一起創造更強大的AI生態系,這是台灣政府和企業仍須持續警惕,並提出解方的未來競爭力維繫關鍵。
標題:和碩董事長童子賢:下半年科技業景氣「秋收冬藏」
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